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深圳市直机关工委系统学习十八届三中全会精神

用实干把改革部署 变成生动实践
2013年11月22日15:08   来源:深圳特区报
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原标题:用实干把改革部署 变成生动实践

“贯彻落实中央全会精神要做实事,要用实干把改革部署变成生动实践。”在昨天下午召开的市直机关工委系统学习贯彻党的十八届三中全会精神座谈会上,与会人员不讲空话套话,简短的发言全是实实在在贯彻全会精神的“干货”,座谈会成为各单位将如何把全会精神及改革部署变成生动实践的发布会。

探索公推直选竞争性选拔、差额选举制度化

“市直机关工委作为全市主抓机关党建和作风建设的部门,要勇于当先锋、作表率。”市直机关工委书记李永华表示,机关工委要以贯彻落实全会精神为契机,在领会贯彻全会精神上学在前、推动改革实践上干在前、机关党建工作创新上走在前。如在深化基层党组织公推直选工作方面,下一步探索将竞争性选拔、差额选举制度化,力争形成完善的制度和机制;在关键环节大胆试验,为推进基层党内民主继续探路。

“在制度建设上,我们要构建管住权力的制度‘笼子’!”市监察局机关党委专职书记周振龙提出,市监察局要推动机关党建创新,为行政监察改革提供组织保障。“市监察局将重点构建围绕规范行政监察权力运行的制度体系,建立不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,在监察机关自身防控廉政风险上有更新的措施、更大的作为。”周振龙说。

市委组织部机关党委副书记谭家礼则表示,市委组织部将推出一系列措施,如改革和完善党务干部考核评价、选拔任用、教育培训、管理监督等制度,体现党务工作者也是人才的原则;将探索控制党员总量、提高党员质量的途径和方法等。